Ivanka Trampa, “sieviešu, kas strādā” piegādātāja, atbalsta lēmumu atteikties no vienlīdzīgas algas noteikuma

Pirms pieciem mēnešiem Ivanka Trampa iekļuva virsrakstos, sakot, ka 'sievietes ir pelnījušas vienādu samaksu par vienādu darbu'.

35 gadus vecā sieviete ieradās sava tēva administrācijā, apņemoties cīnīties par sievietēm darba vietā, tomēr ir svētījusi Baltā nama plānu atcelt Obamas laikmeta politiku, kuras mērķis ir novērst dzimumu atalgojuma atšķirības.

Sākot ar 2018. gada pavasari, uzņēmumiem ar 100 vai vairāk darbiniekiem būtu bijis jāpievieno informācija par atalgojumu esošajiem federālajiem ziņojumiem par viņu darbaspēka rasi un demogrāfisko stāvokli.



Izmantojot šos datus, federālajai valdībai būtu bijuši nopietni pierādījumi par diskrimināciju darba samaksas jomā.

Administrācija šonedēļ apstiprināja, ka apturēs šī noteikuma īstenošanu - to atbalstīs Tramps un Baltā nama padomnieks, kurš ir rīkojis daudzus apaļā galda diskusijas par sieviešu ekonomikas jautājumiem.

Neomi Rao, kura vada Informācijas un regulatīvo lietu biroju, ir teicis Vienlīdzīgas nodarbinātības iespēju komisijai, lai apturētu noteikumu stāšanos spēkā, apgalvojot, ka uzņēmumiem tas būtu “ārkārtīgi apgrūtinoši”.

'Mēs neticam, ka tas patiešām palīdzētu mums apkopot informāciju par diskrimināciju algās un nodarbinātībā.'

Šis saturs tiek importēts no Instagram. Jūs, iespējams, varēsit atrast to pašu saturu citā formātā vai arī atrast vairāk informācijas viņu tīmekļa vietnē.

Ivanka, kura ir noteikusi dzimumu atalgojuma atšķirību novēršanu par galveno uzdevumu pārvaldē, piekrīt tētim.

'Galu galā, lai gan es uzskatu, ka nodoms bija labs, un piekrītu, ka atalgojuma pārredzamība ir svarīga, piedāvātā politika nedos iecerētos rezultātus,' viņa sacīja paziņojumā.

'Mēs ceram turpināt sadarbību ar EEOC, OMB, Kongresu un visām attiecīgajām ieinteresētajām personām, lai izstrādātu stabilu politiku, kuras mērķis ir novērst dzimumu darba samaksas atšķirības.'

Sieviešu grupas vispār noraidīja šo soli.

'Tas nav tehnisks kniebiens, kā viņi varētu domāt. Nekļūdieties-tas ir visaptverošs uzbrukums vienādam atalgojumam, ”otrdien paziņoja Nacionālā sieviešu tiesību centra prezidente un izpilddirektore Fatima Gosa Greivsa.

'Šodienas darbība dod skaidru vēstījumu darba devējiem,' piebilda Greivss. 'Ja jūs vēlaties ignorēt nevienlīdzību atalgojumā un slaucīt to zem paklāja, šai administrācijai ir jūsu mugura.'

Šīs ziņas nav īsti pārsteidzošas. Protams, Tramps izdeva piezīmi, kurā 26. augustā, 19. grozījuma gadadienā, pasludināja Sieviešu līdztiesības dienu un uzslavēja centienus palīdzēt sievietēm uzņēmējām un izveidot apmaksātu ģimenes atvaļinājumu.

Bet viņš arī iepriekš teica, ka 'jūs darīsit to pašu, ja darīsit tikpat labu darbu', un 'ja jums ir jāklasificē vīrieši un sievietes noteiktā grupā un noteiktā atalgojuma skalā, tas kļūst ļoti - jo cilvēki to dara dažādi darbi ”, norādot, ka viņš patiesībā netic vai nesaprot vienlīdzīgas algas jēdzienu.

Viņš ir arī atturējies no klauzulām, kas uzņēmumiem atvieglo seksuālās uzmākšanās gadījumu slēpšanu.

Savukārt Ivanka tēvam šķita saprātīga, uzticama, sievieti atbalstoša folija.

Tomēr vidēji sievietēm ASV maksā 80 centus par katru vīriešu nopelnīto dolāru. Krāsu sieviešu atalgojuma atšķirības ir vēl sliktākas: sievietes spāņu valodā par dolāru nopelna 54 centus, bet melnās sievietes - 63 centus.

Runāt par pārmaiņām ir ļoti atšķiras no darba, lai īstenotu faktiskās izmaiņas.

Saistīts stāsts Saistīts stāsts Šo saturu izveido un uztur trešā puse, un tas tiek importēts šajā lapā, lai palīdzētu lietotājiem norādīt savas e -pasta adreses. Plašāku informāciju par šo un līdzīgu saturu varat atrast vietnē piano.io