Pajautājiet E. Žanam: Kā es varu pārstāt darboties kā zinātājs?

Cienījamais E. Žans: Es esmu vienā no labākajiem uzņēmumiem pasaulē, un man ir labi! Es daru savu darbu, labi izpildu kvalitātes standartus un esmu veltīts.

Tātad, šeit ir kicker. Pagājušajā gadā es pārcēlu birojus, un mans jaunais vadītājs man teica, ka es rīkojos tā, it kā es „zinātu labāk par visiem” un ka es „runāju ar cilvēkiem”. Viņš teica, ka ir “vairākas sūdzības”. Es veidojos. Tad pirms deviņiem mēnešiem man bija domstarpības ar kolēģi, un viņš sūdzējās manam vadītājam, ka es ar viņu sarunājos.

Tagad es tikko nācu no sava darbības pārskata ar augstāko vadību. Viņi teica, ka viss ir lieliski, izņemot to, ka intervijas jautājumu-atbilžu daļā viņi domāja, ka es esmu kā “visu zinošs”. Es izplūdu asarās tieši viņu priekšā! Es visu sesiju pavadīju, cenšoties izklausīties spēcīga, lai neraudātu, un tas atgriezās.

Es pagājušo gadu pavadīju, cenšoties būt jauka! Es esmu pārsniedzis to, ka neesmu konfrontējošs. Kā pārtraukt būt visu zinošam? Vai vismaz rīkojas kā viens? Es domāju, ka mana karjera - ne tikai mans darbs - šobrīd ir apdraudēta. Es šobrīd esmu gatavs darīt jebko. - Cīņa pret straumi

Cīnās, mans jaunais gudrais: Bah! Viņiem nāksies sist krustmātei Eeee ar visu Hermès jostu kolekciju, pirms viņa pateiks sievietei, kā “pārtraukt būt visam zināmam”.

Varbūt tu darīt zini to visu. Varbūt jūs zināt visu un tad dažus. Kurš teiks, cik daudz jūs (un jūsu uzņēmums) zaudējat, izliekoties par “jauku” un darot tikai to, kas gaidīts?

Manā korporācijā Tawkify mēs īpaši Skaties visiem zināmajiem, kad pieņemam darbā. (Un mēs augam kā traki.) Bet es esmu redzējis šāda veida “nekonfliktējošu” trīcēšanu no pirmavotiem citos Silīcija ielejas tehnoloģiju jaunuzņēmumos. Kad cilvēks sevi apgalvo, viņu sauc par līderi. Kad sieviete sevi apgalvo, viņa ir “visu zinoša”. Lūk, mani novērojumi:

Zinātnieki visā pasaulē meklē WIMP - vāji mijiedarbojošo masīvo daļiņu -, domājams, tumšās matērijas, kas veido aptuveni 25 procentus no Visuma. WIMP izdara milzīgu gravitācijas spēku uz zvaigznēm, planētām un gandrīz visu pārējo.

Viņi meklē WIMP augšā Kosmosa stacijā un 8200 pēdas zem jūras. Bet tante Eeee zina, kur slēpjas WIMP. Visur, kur korporatīvajā vannas istabā kliedz sieviete, WIMP būs tur. Visur, kur sieviete tiek piekauta snieguma pārskatā, viņa tur būs. Viņš ir tavs menedžeris. Viņš var domāt labi, taču, tāpat kā daudzi vīriešu menedžeri tādās korporācijās kā jūs, viņš ir tumšais spēks, kas izdara milzīgu spiedienu, lai jūs rīkotos noteiktos veidos.

WIMP sagraušana ir vienkāršs jautājums, kā izdomāt veidus, kā jūsu nodaļa nopelnīt par 18 miljoniem USD vairāk mēnesī. Kamēr jūs darāt ka , uzmanieties no Cocky Chin. Jā. Tā ir lieta. Nolaidiet to un jūs norādāt uz vēlmi sadarboties. (Tāpēc princese Diāna bija tik populāra.) Paceliet to, un jūs parādāt, ka mēģināt dominēt. (Tas var izskaidrot, kāpēc cilvēki sūdzas, ka jūs ar viņiem runājat.)

Arī: Klausies. Uzdodiet jautājumus, bet ne viltus. Ir daudz risinājumu. Sadarboties. Izmēģiniet olbaltumvielu batoniņus. (Es zinu, es zinu, bet tas darbojas, jo šokolāde, dāvanas un olbaltumvielas paaugstina cilvēku noskaņojumu. Tāpat arī alus - mums tas ir pieejams mūsu WeWork birojā Ņujorkā.)

Mēģiniet apvienot savu viltus “jauko” darba personību, savu viltus “nekonfliktējošo” darba personību un “veltīto” darba personību (mēs visi esam līdz mūsu žaunām vairākās sociālajās identitātēs, bet šķiet, ka jums piemīt harēms ) vienā supergudrā profesionālā sievietē.

Gudrākais gājiens, ko varat veikt, ir izmantot savu visu zināmo reputāciju, lai izceltu apkārtējo cilvēku spožumu. Teiksim, ka menedžera vadītājs dara lielisku darbu; publiskot savu triumfu. Viņš sev teiks: 'Ja viņai ir tik taisnība attiecībā uz manu jauno pārdošanas stratēģiju, varbūt viņa zina, kā tirgot šo jauno produktu.'

Veiksmi, S.

P.S. Stīvs Džobss bija slavens ar to, ka sapulču laikā izplūda asarās.

Šī vēstule ir no E. Jean arhīva.